一、职责描述：1、根据集团行政工作年度计划，建立行政管理体系和制度，梳理行政工作流程，确保行政工作有据可依；2、统筹和组织公司重大活动，协调各方人手和资源，确保公司重点项目跟进和执行到位；3、依据公司外联制度，负责公司商务接待及会务安排，确保项目执行到位；4、管理固定资产、办公用品，定期盘点；5、办理公司证照的年审工作；6、上级领导安排的其他工作。二、任职要求：1、24-35岁，身体健康、形象气质佳；2、3年以上行政工作经验，能独立负责全盘行政工作为佳；3、熟悉商务接待和外联流程，有活动策划、组织协调的能力；4、热爱和认可行政工作，具有出色的人际交往、协调沟通能力；5、情商高、抗压能力强、能跟公司共同成长；三、公司福利待遇：1、周末双休，员工可享受国家法定假日及带薪年假；2、奖金：享受年终绩效奖金；3、餐费：集团食堂，餐费补贴；4、社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险；6、发展：能力业绩导向，优秀人员每年可多次参加总部国内外展会及全国各地分部学习考察；7、休闲设施：优雅的办公环境、丰富的团队业余活动；8、班车接送：公司提供固定班次班车接送员工上下班。

职位类别：

举报