一、岗位职责：1、协调、安排总裁工作日程和各项活动；2、组织相关会议并做好会议记录、整理编写会议纪要，经审阅下发；3、汇总整理上报总裁的各类文件，并协调总裁及时处理后回复、登记、存档；4、负责总裁各类收文、发文的日常流转、追踪；5、协助总裁处理各类信件，起草信函、演讲稿、报告、文件等各类综合性文件；6、负责总裁客人的引导接待服务，并做好会面接洽等相关事项的安排；7、完成上级交给的其它事务性工作；8、负责对外接待的英文翻译工作(口译、笔译)。二、任职要求：1、28-35岁，本科及以上学历；2、具备翻译（口译，笔译）的技能可优先考虑；3、有大型企业部门领导助理或秘书类相关工作经验至少3年以上，熟悉对外商务接待工作流程；4、文笔较好，思维清晰，仪表、谈吐、仪态得体；5、有较强的学习能力、跨部门沟通协调能力、应变能力、问题分析与解决能力；6、持有C1以上驾照，1年以上实际驾龄，驾驶技术娴熟。三、1、周末双休，员工可享受国家法定假日及带薪年假；2、奖金：享受年终绩效奖金；3、餐费：集团食堂，餐费补贴；4、社会保险：按照国家规定缴纳养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险；6、发展：能力业绩导向，优秀人员每年可多次参加总部国内外展会及全国各地分部学习考察；7、休闲设施：优雅的办公环境、丰富的团队业余活动；8、班车接送：公司提供固定班次班车接送员工上下班。

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